DIRECTORIO DEL DISEÑO EN ASTURIAS

28 abr. 2010

«La crisis se lleva a los mediocres, sólo las empresas con diseño podrán sobrevivir»

De pequeño ya pintaba las mesas del colegio, y desde entonces Eduardo del Fraile continuó enganchado a una afición que convirtió en oficio y que ya le ha reportado reconocimientos en distintos países de Europa y América. Un auditorio repleto de estudiantes de arte de escuelas de toda España escuchó ayer su ponencia en la Casa de Cultura, en el marco de las jornadas de diseño Motiva. Del Fraile, vallisoletano de nacimiento, estudió Diseño Gráfico en la Escuela Elisava de Barcelona, y tiene su estudio en Murcia. Su filosofía de trabajo es «cocinar los diseños a fuego lento».

-¿Cree que la profesión del diseñador está vinculada necesariamente a estos estudios?
-Hay gente que no ha tenido la suerte que tenemos ahora, con unos estudios y un trabajo avalado por muchos premios nacionales de diseño. Pero sí que es bueno tener la formación adecuada, completa y ayuda.
-Vamos, que España ya se está poniendo a tiro en lo que se refiere al diseño.

-Sí, todo el mundo lo está haciendo, y en España tenemos buen nivel. Pero hoy la gran

referencia del diseño es el Reino Unido, tienen una escuela muy antigua y de resultados espectaculares.

Marca una tendencia, y muchos de los grandes diseñadores y grandes premios están allí. Destaca, por ejemplo, el estudio D&AD de Londres. Pero también en España hay instituciones que están estimulando el trabajo de los diseñadores, también aquí tenemos reconocimiento e impulso.
-¿Hace uso el tejido empresarial y administrativo de los profesionales del diseño?
-Claro, porque te necesitan.

-Pero siempre está la empresa o el Ayuntamiento que le encarga un dibujo al sobrino de algún amigo.

-Sí, te puede pasar eso, pero es que a nosotros tampoco nos interesa trabajar para quien
prefiere encargar un dibujo al sobrino de algún amigo, porque eso quiere decir que no sabrán valorar nuestro trabajo. La crisis se lleva a los mediocres, y sólo las empresas que trabajen teniendo en cuenta el diseño podrán sobrevivir. Por eso, aunque hay crisis, nosotros tenemos trabajo, porque muchas empresas quieren renovar su imagen. Crisis significa cambio.

-¿Podría poner un ejemplo de una empresa que pudo sobreponerse a las dificultades gracias a un cambio de imagen?

-Pues por ejemplo Miel de la Granja San Francisco, con el diseño para los frascos en forma de panel de abeja. Ese envase salvó la empresa. Le aportó el distintivo necesario. Es como si tienes un buen coche con unas ruedas malísimas, no funciona. Y en este caso el gran trabajo de diseño de producto para el envase le dio la diferencia.

-Aunque la crisis no quite trabajo a los creativos, sí que pasará factura...

-Sobre todo porque el cliente te aprieta más, te quiere pagar menos...

-Es que hay quien dice que los diseñadores cobran mucho por hacer un garabato.

-Yo los garabatos de clase los dejé al año y medio. Pero esa antigua creencia de que el diseñador es un tipo que pinta ya está cambiando. Ahora es un profesional implicado de lleno en el proceso industrial y decide desde la forma del envase hasta el nombre y la marca. Es un diseño de 360 grados, puedes incluso trabajar sobre un local... En definitiva, hay que manejar todo el proceso.

-No cree entonces en un diseño compartimentado en parcelas: diseño gráfico por una parte, de producto por otra...

-No, prefiero el diseño holístico, global.

-Ahí es donde entran trabajos como el que presentó en su ponencia, un salero en forma de huevo.

-Sí, para Soso Factory, es un proyecto que está triunfando en todo el mundo.

27 abr. 2010

El segundo mandamiento de las presentaciones Power Point

Fuente original: Blogoff

Efectivamente, el primero es “NO uses Comic Sans“. Pero como ese va calando con el paso del tiempo, hoy me voy a centrar en el segundo: no hagas la presentación para tí, sino para tus oyentes.

Vaya por delante: no me considero un tipo que hagas unas presentaciones espectaculares. En el último EBE por ejemplo, después de ver la presentación de David Karp de Tumblr tuve que pasar varios minutos limpiando mis babas del suelo. Me siento a años luz de ese nivel. Pero en estos últimos meses, a base de dar charlas a gente que desde 5º de primaria a 5º de IMSERSO he aprendido a no cometer determinados errores. Y el principal es ese: muchas veces hice la presentación para mí, no para la gente que me escuchaba.

Dentro de los consejos básicos para hacer una presentación está que no debe ser un guión para no perderte. No sé vosotros pero yo recuerdo con horror esos profesores de Universidad que se pasaban la clase leyendo lo que ponían las diapositivas. El Power Point como ahorro de tiza está bien, pero debe valer para bastantes cosas más.

En mi caso el problema me lo encontré cuando me pasé al lado contrario, al de las presentaciones Zen tan de moda en el mundo dospuntoceril. Es decir ¿qué pasa cuando en lugar de cuatro bullet points utilizas una sola imagen para representar un concepto? Pues que la presentación queda mucho más mona pero la reacción del público… depende.

Un ejemplo: hace poco estaba dando una charla a un 1º de la ESO (12/13 años) sobre Identidad Digital. En una parte de la presentación tenía una diapositiva con esta imagen:

Mi idea era ilustrar el concepto de que al día de hoy, Google es “tu tarjeta de visita” . Es decir: si alguien pone tu nombre en Google puede encontrar información sobre ti y por lo tanto hay que cuidarla y mimarla.

Al terminar mi exposición de la idea un niño me levantó la mano y me pregunta “¿Quién es Ji Lee?”

Os parecerá una detalle sin importancia pero yo lo tomé como un error mío. Al poner una imagen como casi única referencia de la diapositiva le estaba dando toda el protagonismo, y así lo entendieron los chavales. Y suponer que un chaval va a ser capaz de abastraer la idea de la imagen fue suponer que tenía una madurez intelectual que aún no tiene.

La mayoría de los niños de esa edad no saben qué es una captura de pantalla ni cómo se hace. Es duro pero es así. Y hay veces que me tengo que parar a explicar que lo que están viendo en el Power Point son capturas de pantalla, no las pantallas reales. Y ver en sus ojos cómo se pierden por esa explicación es duro y fascinante a la vez.

Pero no hace falta que me vaya a un 1º de la ESO para hablaros de estos errores. Las presentaciones Zen tienden a dar tanta importancia al diseño que por el camino se pierde el hilo argumental y la estructura o ideas que se quiere transmitir. Las presentaciones “de nueva generación” casi nunca llevan un resumen al final y pocas veces un índice al principio y personalmente ambos me parece fundamentales y perfectamente compatibles con una exposición amena y agradable de ver.

A veces son tantos los efectos especiales que salimos del cine contentos de haber pagado la entrada pero incapaces de hacer un resumen de la historia.

En el momento que empecé a hacerme estas preguntas:

  1. ¿Qué nivel de conocimientos informáticos tiene tu público?
  2. ¿Qué nivel de síntesis y razonamiento tiene tu público?
  3. ¿En qué zona geográfica vas a dar la charla?
  4. ¿A qué hora del día vas a dar la charla?
  5. ¿Cómo es el aula o sala donde vas a realizar la presentación?

Mejoré muchísimo. Quizás alguno se sorprenda con estos 5 puntos porque lo que estamos cansados de leer es lo de la regla del 10-20-30 , no usar excesivas transiciones, etc… Eso es lo básico, y ya lo tratamos en Blogoff en el post Recopilación de consejos para Power Point. Pero aún siendo lo básico, en estos meses me lo estoy replanteando. En una presentación no hay reglas estándar, sino que estas dependen de la situación en la que la des.

Esta mañana di una charla con tiza y pizarra porque no había cañón (no tuve en cuenta el punto 5). Y fue duro, no os lo negaré, pero me valió muchísimo porque si no eres capaz de exponer tu idea sin la presentación, la presentación no va a ser capaz de hacerlo por ti.

Y si os parece que los puntos 3 y 4 son especialmente raros, no os hacéis una idea de hasta qué punto ayuda a los asistentes a meterse en la historia oir ejemplos locales o adaptados al momento en el que haces la presentación.

En realidad los 5 puntos giran sobre una única idea: el mismo tiempo que dedicas en tu casa a preparar la charla, dedícalo también a pensar en tu público porque es para ellos. Y si tienes dos ideas clave que quieres que queden claras, en mi opinión, pon todas las fotos que te apetezca para ilustrar los conceptos pero al final pon las dos ideas por escrito y bien grandes. El 99% de los asistentes se irán a casa con la sensación de haber disfrutado los fuegos artificiales y de haber aprendido.

Por cierto, una de las mejores charlas a la que he asistido en mi vida fue la de Berto Pena en Iniciador Oviedo. Y por no usar, no usó ni tiza ni pizarra: sólo su voz.

26 abr. 2010

(Algunos) Concursos que os pueden interesar 26/04/2010

Definitivamente, hacer un seguimiento de todos los concursos que van saliendo es complicado, pero seguiré intentándolo: me van los retos (juas).

Aquí dejo una lista con los últimos que he encontrado y sus links, categorías y deadlines:

CARTEL

Hasta el 30 de mayo de 2010

ESCAPARATE

Hasta el 31 de mayo de 2010

PROPUESTAS URBANAS

Hasta el 2 de junio de 2010

CALZADO, ARTÍCULOS DE CUERO Y ACCESORIOS ORNAMENTALES

Hasta el 4 de junio de 2010

IDEA (reflejada a través de cómic, video, audio, ilustración…)

Hasta el 10 de junio de 2010

MUEBLE u OBJETO DE HÁBITAT

Profesionales: hasta el 15 de junio de 2010: presentación de proyectos; hasta el 15 de diciembre de 2010, presentación de prototipos

Estudiantes: hasta el 15 de enero de 2011

PORTADA REVISTA

Hasta el 30 de junio de 2010

CARTEL

Hasta el 30 de junio de 2010

BICICLETA/ MODA Y ACCESORIO/ INFRAESTRUCTURA

Hasta el 5 de Julio de 2010

CARTEL
Hasta el 15 de Julio de 2010


Sin duda hay muchos más, si sabes de alguno comenta o escríbenos a disenas@gmail.com

22 abr. 2010

Oferta de Trabajo en Formark Consultores


Empieza bien el día. Me desperté muy descansado, el agua de la ducha estaba en su punto exacto de temperatura y al revisar mis páginas de inicio veo que justo hoy ha salido una nueva oferta de trabajo en Formark Consultores. Ya van unas cuantas. Buena señal. Esta vez piden un Técnico en Diseño Mecánico.


Copio y pego: Importante organización asturiana cuya actividad consiste en realizar diseño industrial y mejoras tecnológicas en diseño y desarrollo de productos, desea incorporar a su plantilla un TÉCNICO EN DISEÑO MECÁNICO.

Su misión consistirá en dirigir y participar en proyectos de ingeniería mecánica para el desarrollo de productos y maquinaria.

Imprescindible: El perfil deseado es el de una persona con al menos dos años de experiencia en gestión de proyectos de diseño mecánico, formación en ingeniería mecánica y buen dominio del inglés.

Más información: InfoJobs, en la página oferta

21 abr. 2010

Primera edición de iWeekend Asturias

Se buscan profesionales de los campos diseño, financiero/administativo, marketing/publicidad y desarrollo/programación para participar en el iWeekend Asturias que tendrá lugar en Gijón los próximos días 7, 8 y 9 de mayo.

El iWeekend reunirá a 50 emprendedores apasionados del mundo de Internet para trabajar codo con codo durante un intenso fin de semana con el objetivo de crear 2 startups de base tecnológica.

¿Te interesa saber más sobre esta iniciativa? ¿Crees que podrías aportar algo a la experiencia y quieres participar? pásate por su blog para información detallada e inscripciones.

20 abr. 2010

Programa Actividades MOTIVA 2010



Hace un mes publicamos el avance de la programación de las XIII Jornadas de Diseño MOTIVA; ahora ya podéis consultar el programa completo de talleres, conferencias y exposiciones, que tendrán lugar entre la última semana de abril y la primera de mayo, en su blog.


Binonica, mecatronica, neumatica...

Esta es mi primera entrada en el blog, asi que un saludo a todos.
Vamos con lo interesante del asunto, que para eso está el blog.

Los videos que podeis ver a continuación son un excelente ejemplo de DISEÑO aplicado a la robotica, así como de aplicación bionica, donde los sistemas son diseñados desde la función de las estructuras naturales, en dos palabras, el hombre emula a la naturaleza misma ,la sintetiza y crea nuevas maquinas.

Son productos equilibrados y definitivamente fruto de equipos de trabajo interdisciplinario.

El desarrollo neumático también es sorprendente, lo mas interesante es que los diseños funcionan muy bien en los dos medios mas importantes en nuestra naturaleza, el mundo acuático y el aéreo.








19 abr. 2010

Oferta de Trabajo en Prodintec

http://www.prodintec.com/images/logo.gif

Prodintec vuelve a sacar una oferta de trabajo, esta vez de Técnico en Márketing.

Si tienes Experiencia comercial en empresas del sector industrial, capacidad de comunicación, don de gentes y buena disponibilidad para viajar, estas a tiempo de mandarles el curriculum a través de su página web.

pincha aquí para ir a su página

Suerte!!!!


Estudiar diseño en Asturias: inscripciones curso 2010/2011 abiertas

Quizás antes de nada deberíamos dedicar un post a las opciones disponibles para estudiar diseño en Asturias, pero, por ahora, no está de más avisar de que en la Escuela de Arte de Oviedo y la ESAPA, ya ha salido la convocatoria para las pruebas de acceso a los estudios: el plazo de inscripción en ambos centros es del 17 de mayo al 4 de junio.
  • Si te interesa estudiar un Grado (sí, Bolonia ya está aquí) en Diseño Gráfico o de Productos en la ESAPA, deberás realizar la inscripción en la Secretaría de la Escuela, en el Palacio de Camposagrado, Avilés (ver mapa).

Ver mapa más grande

Toda la info, documentación y modelos de prueba: aquí.
También existe una vía de acceso directa, sin realizar ninguna prueba; consulta si cumples los requisitos aquí.

Ver mapa más grande

Aquí encontrarás la información completa, los impresos, los modelos de prueba y las posibilidades de acceso directo.

IX Foro de Empleo

El 21 y 22 de abril se celebra el IX Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo en el Pabellón Central del recinto ferial Luis Adaro.

Este foro, constituye un espacio de encuentro entre el mundo empresarial y el universitario, que facilita la comunicación e intercambio de información entre ambos y posibilita un mayor conocimiento del mercado laboral entre todos los agentes implicados.

En él, participan muchas empresas de interés para distintas titulaciones, en la web podéis descargaros las titulaciones que le interesa a cada empresa y un plano de situación de las empresas en el recinto ferial.

En el foro, a parte de poder entregar vuestro CV a las empresas q os interesen, también podeis acudir a distintas charlas y talleres, como por ejemplo: la presentación de la empresa CEPSA, de FENA, APPLUS+, Grupo Isastur, o la Mesa Redonda: ¿Quieres emprender? Te ayudamos.

El foro también proporciona autobuses desde Oviedo, Mieres; para participar, regístrate en su pagina web http://www.foroempleo.org/.


AGENDA IX FORO DE EMPLEO

Miércoles, 21 de abril de 2010

(1) Sala Anfiteatro
(2) Sala de Columnas
(3) Sala Mirador

10:00 hApertura del foro.
11:00 hInauguración Oficial (1)
  • D. Vicente Gotor Santamaría. Rector Mgfco. de la Universidad de Oviedo
  • D. Santiago Martínez Argüelles. Concejal Delegado de Coordinación Administrativa y Hacienda del Ayuntamiento de Gijón
  • D. Graciano Torre González. Consejero de Industria y Empleo del Principado de Asturias
11:30 hRecorrido por la zona de stands.
12:00 h Conferencia: Empleo 2.0. Del CV tradicional a la gestión de la identidad online (1)
D. Francisco Rodríguez Alonso. Director de Tecnología y Consultoría de INFOEMPLEO
Presentación de empresa:
CEPSA (2)
Presentación de empresa:
FENA (3)
13:00 hPresentación de empresa: APPLUS+ (2)
Presentación de empresa:
Grupo Isastur (3)
16:00 hPresentación de empresa: Corporación Alimentaria Peñasanta (CAPSA) (2)
Presentación de empresa:
Autoridad Portuaria de Gijón (3)
17:00 hTaller: Uso y aprovechamiento de Gestiempleo, la nueva herramienta de la Universidad de Oviedo (1)
Presentación de empresa:
Futuver (2)
Presentación de empresa:
Decathlon (3)
VI Encuentro de Directivos:
Nuevas tendencias del Management (Salón de Actos)
18:00 h Presentación de empresa: Iberdrola (2)
Presentación de empresa:
B2B 2000 (3)

Jueves, 22 de abril de 2010

11:00 hTaller: Uso y aprovechamiento de Gestiempleo, la nueva herramienta de la Universidad de Oviedo (1)
Presentación de empresa
: FADE (2)
Presentación de empresa
: Software AG (3)
12:00 h Presentación de empresa: CSC (2)
Presentación de empresa
: Mantequerías Arias (3)
12:30 hMesa Redonda: ¿Quieres emprender? Te ayudamos (1)
  • D. Julio M. González Zapico. Director General de Comercio, Autónomos y Economía Social del Principado de Asturias
  • D. Pablo Justel Alonso. Tesorero de la Asociación de Jóvenes Empresarios del Principado de Asturias
  • D. Santiago Rodríguez Fernández. Vocal de la Asociación de Centros de Empresas Públicos del Principado de Asturias
  • D. Guillermo Pérez-Bustamante Ilander. Director de Área de Empleabilidad de la Universidad de Oviedo
13:00 hPresentación de empresa: Treelogic (2)
Presentación de empresa
: Impulso (3)
16:00 hTaller: Uso y aprovechamiento de Gestiempleo, la nueva herramienta de la Universidad de Oviedo (1)
Presentación de empresa
: Capgemini (2)
Presentación de empresa
: KIABI (3)
17:30 hPresentación: El uso de los idiomas como herramienta de las nuevas tecnologías
Dª. Susana D’Elia Lago. CSC (1)
18:30 hActo de clausura (1)
  • Dª. Susana López Ares. Vicerrectora de Estudiantes y Empleo Universidad de Oviedo
  • D. José Luis Álvarez Alonso. Director-Gerente del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias
  • D. José Luis Palacio González. Director de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo

Nota: Las Presentaciones de Empresa tendrán una duración aproximada de 45 min.


18 abr. 2010

Libros para bocetar

Tras los últimos post sobre concursos y ofertas de trabajo ya estaréis con el lápiz haciendo garabatos sobre el papel. Bien, desde Disenas os presentamos dos libros que os pueden servir de ayuda. Uno que enseña a dibujar vuestros diseños desde cero, con lápiz, pastel y rotuladores y el otro que ya se mete más en modelados a ordenador, planos técnicos etc.

DIBUJO PARA DISEÑADORES INDUSTRIALES de Fernando Julián y Jesús Albarracín Ed. PÁRRAMON

http://industrialaragon.files.wordpress.com/2008/12/2hnwg9l.jpghttp://img241.imageshack.us/img241/7263/captura1ne5.jpg


Lo que aporta el libro es mucha información y recursos gráficos para la utilización del dibujo como medio de expresión, de producción, transmisión y almacenamiento de ideas e información.

Tras un primer capítulo dedicado a los materiales de dibujo, se explican los procesos y técnicas de dibujo más importantes empleados en las fases creativas del diseño de productos industriales: los primeros pasos, las diferentes perspectivas, el encajado, los bocetos con técnicas monocromáticas (mítico lápiz azul), las técnicas de color, la representación de materiales, la descripción del objeto en relación con la figura humana y el entorno, los planos de construcción y los diagramas.


A la venta por unos 30 euros

El segundo tiene un nombre largo: DIBUJO PARA DISEÑADORES: TECNICAS, BOCETOS DE CONCEPTO, SISTEMAS INFORMATICOS, ILUSTRACION, MEDIOS, PRESENTACIONES, DISEÑO POR ORDENADOR de ALAN PIPES Ed. Blume

http://www.librosaulamagna.com/img/portadas/978-84-9801-250.jpg



El segundo, algo más avanzado. Quizás más ideal para diseñadores industriales y de productos que deseen pulir sus habilidades que para primerizos. Está muy bien redactado, es muy claro, actual e ilustrado con cientos de ejemplos de bocetos de diseñadores y grupos de diseño conocidos desde Leonardo da Vinci, Charles Rennie Mackintosh, Alvar Aalto, Ron Arad, Mathias Bengtsson, Alec Issigonis, King and Miranda, Raymond Loewy, Karim Rashid, Héctor Serrano y muchos otros!!, así como sus trabajos ilustrados tanto en su fase de concepto como en la de objeto terminado.

Se ven muy claras secuencias detalladas que muestran, por ejemplo, la creación de un dibujo en perspectiva acabado con rotuladores, despieces, perspectivas, diseño de concepto...completo, completo!

Algo más de 200 páginas, 9 temas, otros 30 euros

Si empezáis, el primero es perfecto. Si tenéis algo más de soltura, echarle un ojo al segundo. Yo tengo los dos y bien contento que estoy.

16 abr. 2010

Los orígenes del e-book, en Ferrol

Ahí queda eso...
y aquí la banda sonora recomendada.


Ahora en serio:

Ángela Ruiz Robles, una maestra de Ferrol, patentó en el año 49 un libro un libro mecánico (en la foto) que funcionaba con distintas bobinas para cada materia, con lo que se aligeraba el peso que tenían que cargar los estudiantes (un sólo libro para todas las asignaturas) y los contenidos se adaptaban a distintos niveles.
Simplemente genial.


Aquí os dejo la noticia completa de la Voz de Galicia.


XI Concurso de carteles con motivo del Día del Orgullo convocado por XEGA

XEGA, el colectivo de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales (LGTB) de Asturias convoca por undécimo año su concurso de carteles para el Día Internacional del Orgulo LGTB (28 de junio).

El cartel hará referencia a la celebración del día e incluirá los textos: 28 xunu, Día Internacional de lesbianes, gais, transexuales y bisexuales, Pola Igualdá Trans (lema oficial de las celebraciones de 2010) y 2010 (año edición).

La fecha límite de entrega de los trabajos es el 10 de junio.


Para más información y bases, pincha aquí.


¡Ánimo y suerte!


Oferta de trabajo Diseñador Gráfico Grupo D.C.


También en Infojobs con fecha 16 de abril he encontrado la siguiente oferta:

Grupo D.C selecciona

DISEÑADOR GRÁFICO

Persona dinámica, creativa, flexible, con capacidad de trabajo en equipo y acostumbrada a trabajar en entorno Mac y PC, para su incorporación en el Departamento de Marketing.

Imprescindible dominio de Adobe (Photoshop, Ilustrator, In Design), Freehand y Cinema 4D.

Se requiere titulación y tres años de experiencia.

Si te interesa, inscríbete en el siguiente link: http://www.infojobs.net/gijon/disenador-grafico/of-i834130106839548144305243914335


Como siempre, desde Disenas os deseamos muUucha suerte :)

Oferta de trabajo Técnico en Desarrollo de Producto Formark (II)


Es la misma oferta de
Formark Consultores que salió en marzo en La Nueva España y posteé aquí: http://disenas.blogspot.com/search/label/Oferta%20de%20Trabajo, pero está en Infojobs con fecha de hoy (16/04)

Este es el resumen:

TÉCNICO DESARROLLO PRODUCTO

Dependiendo de gerencia, sus funciones serán:
Diseño y seguimiento de nuevos productos
Desarrollo de los productos ya existentes
Responder a las demandas del mercado con nuevas soluciones
Análisis del entorno competitivo

El perfil deseado es un Ingeniero Técnico Industrial, con una fuerte personalidad de liderazgo, alto nivel de inglés, dominio de Autocad 3D y/o Solid-Edge y una experiencia mínima de dos años.


Si te interesa, te puedes inscribir aquí: http://www.infojobs.net/oviedo/tecnico-desarrollo-producto/of-i151035342166779527654174001703


¡Mucha suerte!


14 abr. 2010

(Algunos) Concursos que os pueden interesar 14/04/2010

Es muy difícil mantener el control día a día de los concursos que van saliendo… así que aquí os dejo una lista con los que están vigentes en este momento, sus fechas límite y sus links correspondientes. Espero que sea útil.

Animaos y ¡mucha suerte!

Electrolux Design Lab
Hasta el 1 de mayo de 2010

Rhinoceros Contest: Design & model a home appliance for year 2050
Hasta el 1 de mayo de 2010

Manos Unidas: Su mañana es hoy
Hasta el 10 de mayo de 2010

Design and Advertising Annual Competition

Hasta el 14 de mayo de 2010

Concurso Nacional de Diseño Ewan

Hasta el 17 de mayo de 2010

Ideas que solucionan
Hasta el 17 de mayo de 2010

Ten Images for Ithaca: International Poster Competition for the island of Ithaca, Greece
Hasta el 21 de mayo de 2010

3rd China Automobile Design Competition (CADC)
Hasta el 25 de mayo de 2010

Mad about Shoes
Hasta el 1 de junio de 2010

Present Time DESIGN CONTEST: Surprise me!
Hasta el 20 de junio de 2010

James Dyson Award

Hasta el 1 de julio de 2010

II Premio Ideaslab: Calzado al talento creativo
Hasta el 5 de julio de 2010

Seoul Internacional Design competition
: Design for all
Hasta el 13 de julio de 2010

Interieur Design Competition
: Designs for a new world
Hasta el 15 de julio de 2010

V Concurso de Diseño de Mobiliario Exterior Gandia Blasco
Hasta el 15 de julio de 2010

III Concurso Nacional de Diseño de Mueble Auxiliar Habitat de Extremadura
Hasta el 1 de septiembre de 2010

10º Concurso Internacional de Diseño Andreu World
Hasta el 20 de septiembre de 2010

Concurso Calendario DIY 2010
Hasta el 30 de noviembre de 2010

Playable 2010: Design so all can play
(info por actualizar, consultar web)


¿Sabéis de alguno más? ¡Comentádnoslo!

10 abr. 2010

Entrevista a Francisco López Jimenez


José Manuel López Rodríguez, en el parque gijonés de Begoña.



Ya os hemos hablado aquí de las jornadas que el Club Asturiano de la Innovación.
Una de ellas, la del día 24 de Marzo, que trataba sobre la Financiación del I+D+i, fue impartida por Francisco López Jiménez. Nuestro compañero del M.G.D.I. A. nos dio cuenta de la entrevista que La Nueva España le hizo el pasado 4 de Abril.

Pinchad en este enlace si queréis verla en su formato original.

Cortado y pegado aquí:

FRANCISCO L. JIMÉNEZ Gijón,

Entre caladas al «Farias» que acompaña al café de media mañana José Manuel López Rodríguez (Tineo, 1967) repasa la trayectoria laboral que le llevó a ser una importante pieza del engranaje organizativo de empresas como Duro Felguera e Idesa y uno de los «hombres de empresa» más conocidos en los medios empresariales de la región. Siempre en segundo plano -«protagonismos los justos», suele decir-, López pone ahora un punto y aparte en su vida tras haber haber rescindido su relación contractual en Idesa, una de las empresa asturianas del metal con más proyección internacional, para convertirse en la cabeza visible de una consultoría (López & Asociados) que aglutina a más de media docena de expertos en diversos campos de la gestión empresarial. Años tomándole el pulso desde dentro al sector industrial del Principado le permiten opinar con criterio del estado en que se halla el tejido económico de la región y del impacto de la crisis.

-¿Cuáles fueron sus inicios en el sector del metal?

-Estudié FP e ingeniería técnica y mi primer trabajo lo obtuve en el Tallerón de la Duro como Jefe de Proyectos. A los seis meses, José Manuel García Sánchez, uno de los fundadores de Idesa, me cambió de destino y ya no paré de rotar por departamentos: Operaciones, Calidad, I+D, Planificación...

-¿Qué opinión le merece la actual FP?

-Cuando yo la hice por la rama de mecánica, años ochenta, apenas había alumnos de de mecánica (e incluso menos de calderería) y las que estaban masificadas eran la informática, electricidad y electrónica. Un perfil bien diferente al actual. La FP hoy la veo desprestigiada, falta de enfoque práctico.

-¿Y el salto a Idesa?

-Fue en 2000. Tras pasar los años 1999 y 2000 como Director de Operaciones del taller de Duro Felguera en Barros, a los quince días de haberme propuesto montar una consultoría. García Sánchez me repescó para Director de Producción, aunque después también trabajé en las áreas de Desarrollo e I+D.

-Idesa es una rara avis en el panorama económico asturiano: nació en 1993 como resultado de la unión de doce empresas y aún sobrevive. ¿Cuál es su secreto?

-Ciertamente es un caso atípico en Asturias. Fuera sí que es más frecuente encontrar experiencias parecidas. Más recientemente se han ensayado otra serie de iniciativas que van progresando, entre ellas la del sector de las TIC con el clúster del Parque Científico de Gijón. Todo el mérito seguro que lo tienen los «padres» de la idea, José Manuel García Sánchez y el difunto Félix Herreros; ellos fueron, como Florentino Pérez en el Real Madrid, los «evangelizadores» de Idesa. El concepto que inspira a Idesa -unirse para ser más fuertes- es positivo, tanto para los socios como para la región. La pena es que no haya más «idesas».

-Su tarjeta de visita pone ahora «consultor». ¿Puede explicarme en qué consiste ese trabajo?

-Se lo digo con un ejemplo real: me pidió consejo hace días un empresario que quiere comprar un activo ("si es de segunda mano mejor pues seguro que resultará más barato") y lo que le dije es que no está el horno para bollos ni los precios de segunda mano en niveles razonables, que también sería factible buscar otras alternativas tales como buscar un suelo, desarrollar la ingeniería, construir y buscar las ayudas públicas posibles. Y en eso estamos.

-¿Son dados los empresarios asturianos a dejarse aconsejar?

-Por lo general suelen reaccionar cuando tienen el agua al cuello y el barco salvavidas ya está a muchas millas. Y no es que los consultores sepamos más o seamos más listos que ellos, sino que aportamos la experiencia de haber andado el camino, el conocimiento de expertos en diversas materias y el acceso a los contactos oportunos. Por así decirlo somos una suerte de puente entre las empresas y el Sistema, un instrumento que permite al cliente dedicarse a «empresariar» delegando en nosotros problemas que en caso contrario podrían entorpecer la marcha del negocio o distraer recursos. No obstante pienso que esa cerrazón está cambiando a marchas forzadas.

-¿Como la «subvencionitis», es decir la sobredependencia de las ayudas públicas?

-Asturias ha dejado de ser una región Objetivo I, lo que implica una reducción más que notable del volumen de ayudas que recibe de la Unión Europea. Ese fue el fin de la excesiva dependencia que, en efecto, tuvo esta región de las subvenciones. Lo que se estila ahora, más allá de importantes líneas de subvención que siguen abiertas, son los préstamos en condiciones ventajosas. Gustan menos a los empresarios, pero es lo que hay.

-¿Cuánto daño ha hecho la crisis a las empresas asturianas?

-La crisis es una realidad tangible y no sirve de nada lamentarse. Es un momento propicio para las oportunidades, para los innovadores. También, no lo voy a negar, es tiempo de fracasos. Lo que hay que hacer en este contexto es avivar el ingenio.

-¿Se atreve a señalar un solo factor que conduzca al éxito empresarial?

-Por lo general, lo bien hecho es lo que lleva al éxito. Pero nunca hay un solo factor, más bien la concatenación de varios. Forzando la simplificación, yo diría que las empresas asturianas de más éxito -podría pensar en varias pero seguro que dejaría muchas en el tintero- tienen en común su vocación innovadora y el hecho de haber visto la necesidad de internacionalizarse.

-¿Qué tal conjugan los empresarios asturianos el verbo innovar?

-Es una estrategia víctima de excusas continuas. Cuando la economía iba bien lo que se decía era «¿y para qué tengo que innovar si vendo lo que quiero?» Ahora que va mal se dice «bastante tengo con mantener la empresa a flote». El error es pensar que la innovación sirve para abrir nuevos campos de negocio; además de eso es una acción imperativa, según las circunstancias, para mantenerse o para crecer sobre la misma base de producto.

-Y de todos estos asuntos es de los que tiene previsto dar asesoramiento su empresa...

-Además de desarrollo de negocio, I+D, recursos humanos, normativa, gestión de ayudas, gestión financiera y «otsourcing». Aspiramos a ser una consultoría global que dé soluciones a medida.

-¿Ve algún atisbo de recuperación económica?

-Creo que se tocó fondo en diciembre y ahora la economía está al ralentí. Las empresas que tengan el motor a punto y el depósito de combustible bien cargado serán los que lleguen lejos, o por lo menos antes.

-¿Incluso tomando la salida desde Asturias?

-Incluso. Otras regiones nos llevan delantera, pero su curva de aprendizaje ha llegado a una fase plana y aquí hay muchas empresas que progresan de modo exponencial.

Texto y foto La Nueva España